Вместе с документами Вы получите профессиональную консультацию юристов, а также полное сопровождение процедуры получения разрешения на работу иностранного гражданина.
СОПРОВОЖДЕНИЕ ПОЛУЧЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ
Цена
2 900 грн
- консультация
- подготовка всех необходимых документов
- подача пакета документов в центр занятости
- сопровождение получения разрешения
Получение разрешения до 7 рабочих дней
СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОДЛЕНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ
Вы получите консультацию по вопросам продления разрешения на работу иностранного гражданина, также полное сопровождение процедуры до положительного результата.
Цена
2 700 грн
- консультация
- подготовка всех необходимых документов
- подача пакета документов в центр занятости
- сопровождение продления разрешения
Продление разрешения до 3 рабочих дней
СОПРОВОЖДЕНИЕ ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
Берем на себя подготовку полного пакета документов, подачу их в центр занятости и сопровождение процедуры внесения изменений в разрешение на работу иностранного гражданина.
Цена
1 000 грн
- консультация
- подготовка всех необходимых документов
- подача пакета документов в центр занятости
- внесение изменений
Внесём изменения в уже полученное разрешение на работу для иностранца
Несмотря на то, что большинство наших соотечественников стремится найти хорошую работу за границей, приток сотрудников из-за рубежа в Украину также довольно существенный. Чтобы привлечь выгодных инвесторов, а также для налаживания взаимовыгодных связей с представителями других стран в Украине была проведена еще одна своевременная реформа.
Порядок действий
1
Получение квалифицированной консультации.
2
Подготовка нужного пакета документов.
4
Получение решения о выдаче разрешения или продление.
5
Оплата Государственной пошлины.
6
Получение разрешения на трудоустройство.
7
Подача в центр занятости копии трудового договора (контракта).
Список
документов
документов
- Заявление по форме, установленной Кабинетом Министров Украины.
- Копии страниц паспорта иностранца или лица без гражданства с личными данными вместе с переводом на украинский язык, заверенным нотариально.
- Цветная фотография иностранца или лица без гражданства размером 3,5 x 4,5 сантиметра.
- Копия проекта трудового договора (контракта) с иностранцем или лицом без гражданства, заверенная работодателем.
| Категория иностранцев | Документы |
|---|---|
| Выпускники университетов, входящих в первую сотню в мировых рейтингах университетов | копия диплома о высшем образовании соответствующего университета, признанного в Украине в установленном порядке |
| Иностранные работники творческих профессий | нотариально заверенные копии документов, идентифицирующих объект авторского права и/или смежных прав автора и свидетельствуют авторство (авторское право) |
| Командированные иностранные работники | копия договора (контракта), заключенного между украинским и иностранным субъектами хозяйствования, которым предусмотрено применение труда иностранцев и лиц без гражданства, направленных иностранным работодателем в Украину для выполнения определенного объема работ (оказание услуг) |
| Внутрикорпоративные цессионарии | решения иностранного субъекта хозяйствования о переводе иностранца или лица без гражданства на работу в Украине и копия контракта, заключенного между иностранцем или лицом без гражданства и иностранным субъектом хозяйствования, о переводе на работу в Украину с определением срока работы в Украине |
| Лица, в отношении которых принято решение об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, которое нуждается в дополнительной защите | копии решения об оформлении документов для решения вопроса о признании беженцем или лицом, которое нуждается в дополнительной защите, и справки об обращении за защитой в Украине |
| Учредители и/или участники, и/или бенефициаров (контроллеров) юридического лица | Центр занятости самостоятельно получает сведения об окончании формирования уставного капитала общества на момент подачи заявления о выдаче разрешения |
| Иностранные ИТ-профессионалы | Центр занятости самостоятельно получает сведения о наличии у работодателя зарегистрированного вида деятельности — компьютерное программирование |
Контакты
Заказать консультацию
Об услуге
В итоге украинское законодательство пополнилось еще одним законодательным актом – «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно устранения барьеров для привлечения иностранных инвестиций». Процедура получения разрешения в целом стала проще и способствует легализации иностранцев. Рассмотрим ее особенности.
Особенность заключается в том, что работодателю для принятия в штат иностранного гражданина требуется специальное разрешение, которое можно получить в Государственном центре занятости.
Закон предусматривает возможность трудоустройство иностранных граждан только после получения разрешения. Однако есть исключения, для которых этот документ не предусмотрен.
Лица, не требующие разрешения
- иностранцы с ВНЖ в Украине;
- иностранцы со статусом беженца или иностранцы получившие разрешение на иммиграцию в Украину;
- иностранцы, которые признаны лицами, нуждающимися в дополнительной защите, или которым предоставлена временная защита в Украине;
- представители иностранного морского (речного) флота и авиакомпаний, обслуживающих такие компании на территории Украины;
- работники, аккредитованных в Украине иностранных СМИ;
- спортсмены, артисты и работники искусства для работы по специальности в Украине;
- работники аварийно-спасательных служб для выполнения срочных работ;
- работники зарегистрированных на территории Украины иностранных представительств;
- священнослужители, находящиеся в Украине по приглашению религиозных организаций по согласованию с Департаментом по делам религий и национальностей;
- иностранцы, прибывшие в Украину для участия в проектах международной технической помощи;
- иностранные преподаватели и научные деятели, приглашенные высшими учебными заведениями.
Остальным иностранным гражданам и лиц без гражданства прибывшим в Украину с целью трудоустройства необходимо оформить разрешение на работу.
Какие документы нужны для получения разрешения на работу?
Самым важным моментом при регистрации нового работника из-за рубежа, желающего трудиться в нашей стране, является подбор необходимого пакета документации. Именно от того, насколько корректно он будет собран и как правильно будут заполнены все бумаги, напрямую зависит качественный результат всей проделанной работы. Приемом и оформлением занимаются сотрудники службы занятости. Чтобы получить разрешение на трудоустройство иностранного гражданина, следует подать заявление, цветную фотографию 3,5х4,5 см, нотариально заверенная и переведенная на украинский язык ксерокопия паспорта, копия трудового договора между работодателем и работником.
Стоит отметить, что в данном случае имеется основной перечень нужных документов. Однако в большинстве случаев работники центра занятости могут потребовать дополнительно другие бумаги. Объясняется это тем, что при трудоустройстве иностранных работников непременно учитывается их определенная категория, от которой и зависит тип и способ подачи документации, а также сроки продления разрешительного документа в дальнейшем.
Порядок выдачи и продления документа
Все подготовленные документы подаются в центр занятости по месту нахождения объекта хозяйствования, нанимающего в штат иностранного гражданина. Документы рассматриваются сотрудниками центра на протяжении семи рабочих дней, после чего выносится соответствующее решение по поводу выдачи разрешительного документа. Затем работодатель должен внести предусмотренную Законом сумму в качестве оплаты сбора за предоставление ему разрешения. Заполненный бланк самого документа выдается только после того, как на счет центра занятости поступит указанная сумма.
Что касается порядка продления разрешения, то, как уже было сказано, эта процедура может быть произведена столько раз, сколько будет нужно для работника. Рассматривается такое заявление на протяжении 3 дней, а оплата за услугу производится не позже, чем через 10 дней после получения утвердительного результата.
Для продления разрешения работодатель подает в центр занятости заявление на продление разрешения на работу иностранного гражданина, цветную фотографию 3,5х4,5 см, оригинал разрешения на трудоустройство.
Важно! Подавать заявление о продлении разрешения необходимо не позднее чем за 20 дней до окончания срока действия такого разрешения.
На какой срок выдается разрешение и сколько это будет стоить?
Как правило, разрешение на работу выдается на срок не более 1 года.
Исключение: IT-специалисты, учредители компаний-работодателей, работники творческих профессий – они могут получить/продлить разрешение на работу до 3 лет.
Государственная пошлина за получение и продление разрешения:
- До 6 месяцев или их действие продлевается на такой срок – два прожиточных минимума (4014 грн.);
- От 6 месяцев до 1 года также при продлении на такой срок – четыре прожиточных минимума (8028 грн.);
- От 1 года до 3 лет или их действие продлевается на такой срок — шесть прожиточных минимумов (12 042 грн.).
Требования по заработной плате
Иностранец может работать у одного и более работодателей, при условии получения разрешения на работу на каждую должность.
Исключения:
- высокооплачиваемые специалисты могут работать по совместительству без разрешения на работу;
- иностранец, у которого есть разрешение на работу, может временно, не более 60 дней, заменять отсутствующего работника.
Одно из основных условий выдачи разрешения на работу — выплата иностранцу определенной зарплаты, в размере не менее чем:
- 4173 грн – IT-специалисты, учредители, работники творческих профессий;
- 20 865 грн – иностранным наемным работникам в общественных объединениях, благотворительных организациях и учебных заведениях;
- 41 730 грн – все остальные наемные сотрудники (хотя существуют способы обойти это требование).
Что мы предлагаем?
Юристы нашей компании имеют огромный опыт работы по получению разрешений для иностранных граждан. Вы можете доверить нам сбор и подачу документов, а также проведение процедуры получения разрешительного документа. С нами, вы сможете в кратчайшие сроки получить всю нужную документацию, не тратя при этом свое время и нервы. Наши специалисты не только грамотно проконсультируют по поводу любого вопроса, но и дадут возможность избежать различных непредвиденных обстоятельств в процессе оформления бумаг.
Обращайтесь в Imperium Lux, и вы существенно упростите себе жизнь и своевременно оформите на работу ценного сотрудника.