Смена руководителя

…такого рода действия могут причинить компании не меньший ущерб, нежели различные форс-мажорные обстоятельства. В некоторых случаях изменение директора не может оптимизировать общее состояние деятельности компании, а иногда приводит даже к ее ухудшению. Поэтому, прежде приступать к такой процедуре, следует взвешенно оценить все за и против, с тем чтобы адекватно просчитать все вероятные последствия для бизнеса.

Смена директора: особенности процесса и варианты необходимости

Причин для смены представителя руководства может быть достаточно много. К наиболее распространенным относят желание самого директора изменить место работы или недовольство учредителей по поводу функционирования предприятия. В данном случае веской причиной становится несовпадение позиций директора и учредителей . Также нередки случае, когда смена директора ТОВ происходит по причине необходимости проведения ротации руководящих должностей. Иными словами – начальника меняют тогда, когда считается, что он слишком долго находится на одном месте.

При прохождении процедуры замены следует четко следовать установленному порядку и уделять пристальное внимание корректному оформлению документации. Для самого процесса потребуется определенный комплект документов, при этом элементарное отсутствие одной из них или допущенная ошибка в записях могут привести к отказу регистратора в приеме документов.

Для проведения процедуры смены директора в Киеве и в других городах Украины необходимо предварительно обратиться с правильно оформленным пакетом документов к регистратору. Там будут зафиксированы все предоставленные данные, после чего регистратор выдаст опись и сформерует выписку об осуществлении процесса оформления.

Смена директора ООО: порядок действий

Бизнесмену, решившемуся на такой шаг, следует знать, что процедура смены директора на самом деле имеет некоторые нюансы. Она не ограничивается оформлением протокола общего собрания учредителей, выдачей соответствующего приказа и предоставлением трудовой книжки уволенному человеку с выплатой зарплаты. Согласно уставу, директор организации имеет право подписывать разные виды отчетности, платежные поручения и другие финансовые документы, касающиеся оборотного капитала предприятия. Кроме того, он может совершать любые другие действия, не противоречащие законам Украины, в перечень которых входит заключение сделок и договоров. Именно поэтому смена руководящего состава любой компании обязательно должна быть зафиксирована в государственном реестре.

Порядок смены директора предприятия заключается в следующем:

1. Собрание участников и составление протокола

   В этом документе указывается причина смены руководителя, фамилия человека, претендующего на его должность, а также обозначается уполномоченное лицо, которое в будущем станет осуществлять все регистрационные действия. Протокол должен быть нотариально заверен.

2. Подача документов государственному регистратору

   В данном случае требуется предоставить:

   • заявление о необходимости изменения сведений в госреестре;
   • сам протокол;
   • доверенность на проведение всех необходимых действий, если процесс будет проводить доверенное лицо;
   • приказ о назначении нового директора
   • квитанцию об уплате административного сбора.

3. Подача сведений о смене руководителя в налоговую службу

   Поскольку большая часть предприятий предполагает непосредственное участие директора в бухгалтерском и налоговом учете, то при его замене обязательно нужно сообщить об этом в фискальные органы.

4. Получение документации после проведения процедуры

   После завершения оформления всей нужной документации организация получает новую выписку из государственного реестра, приказ о назначении нового директора и обновленную справку статистики.

5. Замена карточек в банке

   На новых карточках должен находиться образец подписи нового директора, утвержденный нотариально, что свидетельствует о законности проведенной операции по замене директора.

Изменение директора: как это лучше сделать

Как уже было сказано ранее, существует точная и последовательная операция по смене директора на предприятии. Любое ее нарушение, либо изъяны в оформлении документов могут служить поводом для вероятных судебных разбирательств в дальнейшем. Причем инициаторами таких тяжб может стать как одна, так и другая сторона. Именно поэтому в данном вопросе самое главное – недопущение ошибок, а также оперативность проведения процедуры.

Наша компания предлагает услуги специалистов, направленные на то, чтобы смена руководителя вашей фирмы прошла максимально безболезненно и быстро. По вашей просьбе опытные профессионалы, хорошо знающие все тонкости и нюансы этого процесса, предоставят своевременные рекомендации и квалифицированную помощь каждому клиенту. Мы поможем правильно подготовить документацию, посодействуем оформлению и профессиональной обработке необходимых документов, поможем собрать все требуемые справки и квитанции. Если возникнет такая необходимость – наши специалисты придут на выручку при заверении банковских карт у нотариуса.

Обращаясь к нам, вы гарантировано сократите период смены директора юридического лица до минимума. Буквально через несколько дней вы обязательно получите на руки все оформленные документы, практически не затрачивая на это никаких сил и экономя время. Но при этом самое главное – наши клиенты избавлены от посещения государственных служб. Смена директора с нашей помощью становится быстрым и простым делом, которое не доставит хлопот учредителям компании. Обращайтесь к нам, и вы непременно убедитесь в этом лично.